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涨工资喽!7省份上调最低工资标准 你家那里涨了吗?

2019-11-29 07:58:06      访问量:4325

工资一直是我们最关心的话题之一。据统计,自今年以来,至少有七个省份,包括北京、辽宁、上海、湖南、重庆、贵州和陕西,明确调整了2019年最低工资。来看看你增加了多少!

在重庆,从1月1日开始,一级员工的月最低工资为1800元,二级员工的月最低工资为1700元,分别高于原来的300元标准。

在上海,从4月1日开始,月最低工资从2420元调整到2480元,增加了60元。小时最低工资从21元调整到22元,上调1元。

陕西从5月1日开始,一级工资区月最低工资为1800元/月,二级工资区月最低工资为1700元/月,三级工资区月最低工资分别为1600元/月,高于原标准120元。

在北京,从7月1日开始,月最低工资从2120元调整到2200元,增加了80元。最低小时工资为24元,与原标准相同。

湖南从10月1日起,月最低工资标准调整为1700元、1540元、1380元和1220元,分别高于原标准90元至120元。

在辽宁,从11月1日开始,一档每月最低工资为1810元,二档为1610元,三档为1480元,四档为1300元,分别高于原标准180元或190元。

贵州从12月1日起,一级区月最低工资为1790元,二级区月最低工资为1670元,三级区月最低工资为1570元,分别高于原标准100元或110元。

上海最低月工资在中国排名第一

在调整最低工资标准的七个省份中,自2016年以来连续四年位居全国第一的上海,月最低工资仍为2480元,为全国最高。另一方面,重庆以300元的涨幅领先于单调幅。与此同时,河北省预计将在今年9月底之前跟进调整。

根据人力资源和社会保障部的规定,各省市最低工资标准每2-3年至少调整一次,调整幅度原则上不得超过社会平均工资的增长幅度。

低收入群体将首先受益

专家表示,最低工资的调整将首先惠及低收入群体,从制度层面到企业层面可能需要三到四个月的时间来实施。同时,不同省份的不同调整也会影响全国劳动力市场。

中国社会科学院社会发展战略研究所所长张毅举了一个例子来说明提高最低工资的效果:“例如,如果长三角地区上升得更快,工人就会从珠三角地区转移到长三角地区,如果整个珠三角地区都想与这些工人竞争,特别是那些有竞争力、劳动生产率更高的工人,最低工资必须同时提高。因此,它将平衡全国劳动力市场。”

这篇文章来源于中央电视台新闻

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